Інструмент
Калькулятор відпустки: останній день і вихід на роботу у 2026 році
Найменша щорічна відпустка — 24 календарні дні (стаття 6 Закону № 504/96-ВР). Почавшись 17.10.2026, вона закінчується 09.11.2026 — саме цю дату пишуть у наказі, — а перший робочий день після неї 10.11.2026. Калькулятор ОРДІС рахує обидві дати за календарними днями й за режимом, що діє в ці дні.
Відпустка рахується в календарних днях: субота й неділя всередині строку в нього входять і нічого не подовжують. Строк подовжують тільки святкові й неробочі дні статті 73 КЗпП — і тільки в тих відпустках, які називає частина друга статті 5 Закону. Зараз стаття 73 не застосовується взагалі: її дію зупинено на час воєнного стану.
Коли закінчиться відпустка
Скільки днів відпустки між двома датами
Зворотний розрахунок: дати наказу відомі, а треба перевірити, скільки календарних днів відпустки з них вийшло.
Чому останніх днів два
«Останній день відпустки» — це останній день, зарахований у строк, і саме він пишеться в наказі. «Останній день відпочинку» — день перед виходом на роботу: якщо відпустка закінчується в пʼятницю, відпочинок триває ще суботу й неділю, але в наказі вони не стоять. Відпустка на два дні з 30.04.2026 має останній день 01.05.2026 і останній день відпочинку 03.05.2026. Переписаний у наказ, другий із них дає чотири календарні дні замість двох — тобто інші відпускні й інший залишок днів.
Коли свято подовжує відпустку
Святкові й неробочі дні статті 73 КЗпП не враховуються при визначенні тривалості щорічних відпусток і додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, — частина друга статті 5 Закону «Про відпустки» і стаття 78-1 КЗпП. Відпустки без збереження заробітної плати, навчальної та творчої це правило не стосується: їхній строк іде поспіль, і свято його не подовжує. Звідси поле «Вид відпустки»: без нього розрахунок помилявся б на день у кожному липні.
На час воєнного стану частина шоста статті 6 Закону № 2136-IX зупиняє і статтю 73, і статтю 78-1, і частину другу статті 5. Тому зараз вид відпустки на строк не впливає взагалі, а перемикач «мирний час» потрібен для двох випадків: коли відпустку планують на період після закінчення воєнного стану і коли треба порахувати, як було б за загальним правилом.
Чого цей розрахунок не робить
Він не рахує ні суми відпускних, ні залишку невикористаних днів, ні днів тимчасової непрацездатності всередині відпустки. Останнє — свідомо: дні хвороби до щорічної відпустки не включаються (стаття 78 КЗпП), але це підстава продовжити або перенести відпустку наказом, а не арифметика за датою. Вигадане тут число пішло б у наказ.
Скільки днів відпустки належить саме вашому працівникові, залежить від відпрацьованого робочого року, посади й підстав для додаткових відпусток. Це питання обліку, і воно стоїть у прайсі окремим рядком — кадровий облік. Що зʼявляється в обліку разом із першим працівником, розбирає сторінка «ФОП найняв працівника».