Інструмент
Калькулятор робочих днів: скільки робочих днів у періоді і норма годин
У періоді 01.10.2026 — 31.10.2026 22 робочі дні при пʼятиденному тижні, це 176 годин норми, і 27 робочих днів при шестиденному — 179 годин. Калькулятор ОРДІС рахує обидва тижні одразу й називає підставу кожного неробочого дня.
Норма тривалості робочого часу — розрахункова величина: єдиної норми на рік законодавство не встановлює, підприємство визначає її самостійно з дотриманням статей 50 і 67 КЗпП. Тому сторінка показує, з чого норма склалася, а не лише підсумок.
Як рахується норма годин
При пʼятиденному робочому тижні норма — 8 годин на кожен робочий день. При шестиденному ті самі 40 годин на тиждень розкладені інакше: 7 годин з понеділка по пʼятницю і 5 годин у суботу (стаття 52 КЗпП). Напередодні святкового або неробочого дня робочий день скорочується на одну годину — стаття 53 КЗпП, — і саме через це грудень із двома такими днями дає на дві години менше, ніж просте множення днів на вісім.
Вихідні, свята й перенесення
Вихідними при пʼятиденці є субота й неділя, при шестиденці — тільки неділя (частини перша і друга статті 67 КЗпП). Якщо святковий день збігається з вихідним, вихідний переноситься на наступний після святкового робочий день — частина третя статті 67. Перенесення завжди стосується вихідного, тому при шестиденному тижні свято, що припало на суботу, переносу не дає: переносити нічого.
Перелік святкових і неробочих днів стоїть у статті 73 КЗпП. Дві дати в ньому рухомі — Великдень і Трійця, — і сторінка рахує їх, а не бере з таблиці на кілька років уперед.
Два режими розрахунку
На час воєнного стану частина шоста статті 6 Закону № 2136-IX зупиняє дію статті 73, перенесення за частиною третьою статті 67 і скорочення передсвяткового дня. Тому той самий рік у двох режимах дає різні числа: 2026 рік — 261 робочий день і 2088 годин за правилами воєнного стану проти 250 днів і 1994 годин за загальним правилом. Період, що перетинає дату закінчення воєнного стану, рахується подобово, і підсумок такого періоду сторінка підписує окремим рядком.
Звідки видно, що метод правильний
Розрахунок звірений із помісячною таблицею Мінекономіки за 2021 рік: 19, 20, 22, 22, 18, 20, 22, 21, 22, 20, 22, 22 робочих дні — разом 250 днів і 1994 години. Збіг по кожному з дванадцяти місяців, а не лише за підсумком року — саме помісячна звірка й показує, що правило перенесення написане правильно.
Де це потрібно в обліку
Від норми робочого часу місяця рахується зарплата за неповний місяць, індексація за відпрацьований час і сума лікарняних. Порахувати саму індексацію можна калькулятором індексації, а строк відпустки — калькулятором відпустки. Вартість кадрового обліку стоїть числом у прайсі.